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CDI Paris BAC +5 / Master
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Data Analyst – Consultant

CDI Paris Postée le : 01/09/2021
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Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un Business Developer en charge de développer les ventes et de générer un maximum de revenus afin de nous accompagner dans notre fort développement.

Tu as comme principale responsabilité de prospecter une liste de comptes depuis la découverte jusqu’au closing en passant par toutes les étapes du Sales Funnel (Leads, Opps., Négo, Closing), puis passer la main à l’Account Manager.

Rattaché au Senior Business Developement Manager et entouré d’une équipe motivée au top, tu es prêt à vivre une aventure hors norme : le développement d’une start-up de premier plan.

Tu disposeras d’une grande liberté de travail dans un environnement très motivant, avec une vision complète sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise.

Missions 🚀

  • Construire et qualifier avec l’aide des équipes Marketing ta propre TAL (Target Account List) de comptes cibles ETI / Public et la maintenir au fil du temps
  • Prospecter et qualifier nos futurs clients à partir de cette TAL afin de construire le Sales Pipeline en engageant les prospects en direct jusqu’au closing
  • Pitcher et faire des démos à distance et/ou sur site, afin d’expliquer la proposition de valeur de notre offre après une écoute attentive et une découverte des besoins méthodiques
  • Impliquer quand nécessaire un avant-vente Invenis (Data Analysts et Data Consultant)
  • Participer à la réponse à des appels d’offres ou équivalent, en direct ou avec des partenaires
  • Tu auras également la possibilité de prendre en charge certains SQL générés par le marketing, qualifiés par les SDR et les emmener jusqu’au closing
  • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes actions et de tes résultats en t’assurant de mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Hubspot)

Profil / Compétences

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil Data ou en ESN focus Data.

Tu es reconnu pour ton sens commercial et ta capacité d’écoute, ta force de persuasion et de négociation, ainsi que ton aisance relationnelle et tes qualités humaines. Doté d’une âme d’entrepreneur, tu es orienté résultats, rigoureux, méthodique et autonome, et sais travailler en équipe.

Si tu es familier avec l’ABM, les TAL, tu sais gérer des SQL, tu sais parler aux SDR mais aussi aux DSI ou CDO, tu connais bien les ETI, tu sais faire des ventes complexes et es familier avec le Social Selling, les Org. Charts et le Professional Networking, alors tu es au bon endroit.

Compétences et attitude obligatoires

  • Maîtrise du Pack Office, bon niveau d’anglais
  • Capacité à présenter et vendre des solutions complexes avec du service ou de l’accompagnement
  • Bonne connaissance du secteur de la Data et de l’Analytics en particulier
  • Méthodique, rigoureux, avec un esprit de chasse et orienté résultats
  • Excellent relationnel, team spirit, bonne attitude / état d’esprit / valeurs

Perks

  • Accès premium aux salles de sport Neoness pour garder la forme
  • Café à volonté pour faire le plein d’énergie
  • Mutuelle au top pour avoir l’esprit tranquille
  • Jours de vacances supplémentaires pour kiffer
  • Crèche au top pour parents détendus
  • Ambiance Fun & Festive

… chez Invenis, on chouchoute les talents !

En bref

  • Profil académique : École de commerce/ingénieur ou équivalent
  • Profil professionnel : 5 ans d’expérience similaire minimum
  • Démarrage et Localisation : ASAP, Paris + Télétravail
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : Package attractif (fixe + variable déplafonné)
  • Les plus : Projet ambitieux, ambiance startup, forte autonomie, fort développement, missions évolutives, technologies de pointe

Pas de temps à perdre. Tu sens que ça fite, contacte-nous !!!🙈

Si vous correspondez aux critères,
pas de temps à perdre !

Postuler
1
Un call de fit-check de 15 minutes max
2
Un entretien en Zoom de 60/90 minutes avec le manager et un membre de l’équipe
3
Un second entretien dans nos bureaux
4
Un entretien de debrief au téléphone avec une proposition

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